Beyond Silence recrute activement cet été diverses organisations canadiennes de soins de santé pour un essai de recherche qui débutera au début de l'automne 2023. Cette étude d'environ 6 mois vise à fournir un soutien en santé mentale aux travailleurs de la santé à travers le pays. Assurez-vous de postuler avant le 17 août 2023.
Nous nous engageons à favoriser la diversité en termes de lieu, de langue et de taille d'organisation, car nous pensons qu'il est important de représenter les divers besoins et perspectives du paysage canadien des soins de santé. Que vous soyez une petite clinique dans une communauté rurale ou un grand hôpital urbain, nous encourageons votre organisation à poser sa candidature !
En se joignant à l'essai, votre organisation aura accès à l'application Beyond Silence, à notre groupe de fournisseurs de soutien par les pairs et à l'occasion de contribuer à la création et au renforcement de la capacité de soutien par les pairs dans le secteur des soins de santé. Cet effort de collaboration nous permettra d'améliorer les services de santé mentale et de fournir un soutien aux travailleurs de la santé dans tout le pays.
Pour toute question ou pour exprimer votre intérêt à participer à cette étude, veuillez contacter l'équipe de recherche à l'adresse beysilen@mcmaster.ca.
Foire aux questions - « Beyond Silence »
Qu'est-ce que « Beyond Silence » ?
L'application Beyond Silence est conçue comme un « coach en santé mentale portatif » pour les travailleurs de la santé. L'application fournit une variété de ressources, adaptées aux travailleurs de la santé, qui sont conçues pour promouvoir une intervention précoce et un soutien à la santé mentale des travailleurs de la santé, ainsi que pour promouvoir la santé et la sécurité psychologiques dans le lieu de travail. L'application comprend des services de soutien par les pairs, auxquels les utilisateurs de l'application pourront accéder sur demande (de 6 h à minuit à travers le Canada, 7 jours par semaine) ou prendre un rendez-vous avec un mentor. Les travailleurs de la santé peuvent utiliser ces appels de soutien par les pairs de différentes manières, notamment pour discuter des événements professionnels difficiles, des rencontres pour discuter la santé mentale, avoir des conversations générales entre pairs sur les problèmes de santé mentale liés au travail, recevoir une méditation guidée ou être accompagné dans un exercice de respiration ou une technique d'ancrage.
Que doivent faire les organisations pour participer à « Beyond Silence » ?
Les organisations devront identifier 1 à 2 champions (employés) qui rencontreront les chercheurs à différents moments du projet de recherche (août 2023 - 31 mars 2024). Les organisations devront également identifier des prestataires de soins de santé (en fonction de la taille de l'organisation) qui sont prêts à être formés et à fournir des services de soutien par les pairs via l'application Beyond Silence pendant la période de mise en œuvre de la recherche d'environ 6 mois. Les organisations seront également chargées d'inviter les employés à participer à l'étude. Le matériel promotionnel sera fourni par l'équipe de recherche.
Qu'est-ce que les organisations recevront en participant ?
Les organisations participantes recevront :
- Une formation gratuite et un soutien continu pour les employés bénévoles qui souhaitent devenir des fournisseurs de soutien par les pairs dans votre organisation.
- Accès gratuit à l'application Beyond Silence, un outil de " coach en santé mentale dans votre poche " qui fournit des informations privées, à la demande, sur la santé mentale, basées sur des preuves et personnalisées pour les organisations de soins de santé, ainsi qu'un accès à des fournisseurs de soutien par les pairs formés.
- L'accès des employés à des pairs aidants formés à l'intérieur et à l'extérieur de votre organisation pour la durée de la période d’essai.
- Accès gratuit aux documents d'accueil et d'orientation permettant aux employés d'accéder à l'application qui contient des ressources personnalisées pour votre organisation.
- Les champions organisationnels recevront des honoraires de 250 $ pour leur participation aux entretiens de référence et de suivi. Des incitations seront également offertes aux employés qui répondront aux enquêtes de référence et de suivi, ainsi qu'aux fournisseurs de soutien par les pairs qui participeront à la discussion de groupe de suivi (tirage au sort d'un chèque-cadeau de 50 $).
- Un rapport organisationnel sera fourni à la fin de l'essai, avec une vue d'ensemble des schémas d'utilisation de l'application au cours de l'essai (données anonymes et agrégées uniquement).
Quelles sont les dates importantes et les jours de mise en œuvre ?
L’accueil et l’intégration organisationnelle : Été 2023
Formation des pairs aidants : Été 2023 - Début de l'automne 2023
Mise en œuvre de l'application « Beyond Silence » : Automne 2023 - Hiver 2024
Qu'arrive-t-il après la fin de la période de mise en œuvre ?
Notre équipe étudie actuellement les options de durabilité pour l'avenir. Nous rencontrerons les dirigeants des organisations pour examiner les résultats et discuter des prochaines étapes.